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利用社会化购买服务,为“放管服”改革提供人才支撑

伊犁州政务服务管理局 发布日期:2020-03-20 10:58:37  

叁月好春光,万物正勃发。为认真贯彻落实《自治州“最多跑一次”领导小组第一次会议纪要》精神,解决自治州政务服务大厅及综合类窗口工作人员紧缺问题,经请示相关领导工作意见建议,认真谋划开展社会化购买服务工作。一是根据工作实际,制定了《州政务服务管理局综合类窗口招聘社会化购买服务工作人员实施方案》。二是本着公开、公平、公正、透明、竞争择优的原则,按照《实施方案》工作要求于2020年1月开展人员招聘工作。通过一系列笔试、面试、政审和体检等环节严格筛查选拔,108名招聘报考人员中,其中12名考生脱颖而出。

随着新型冠状病毒疫情防控形势积极向好,复工复产逐步推开,工作秩序恢复正常。州政务服务管理局紧锣密鼓地对这12名社会化购买服务人员,组织岗前业务培训工作。截至目前已完成3次集中培训,重点包含政务服务政策理论、审批服务业务知识及政务服务规章制度等内容。通过人员队伍的不断充实和加强,17个事项较少的州级部门行政审批服务事项也将进驻大厅,为最终实现政务服务事项“应进必进”又迈出了坚实的一步。这一举措,为今年自治州深入推进“只进一扇门”“最多跑一次”改革将起到极大推动作用,为自治州实现便捷服务企业和群众提供有力人才支撑。


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